ناوگان حمل و نقل عمومی نونوار می‌شود

لزوم حرکت و اقدام جهادی برای تعالی شهر قزوین

آرامستان جدید شهر قزوین آماده بهره برداری می شود

بانوان شهر من

قروین طلیعه دار گردشگری

بر بام قزوین

قزوین شهر با نشاط

شهر با نشاط

نگاهی به رویکرد هنری مجموعه مدیریت شهری قزوین وضرورت احداث خانه تئاتر در قزوین

خانه ای باید ساخت ....

واکاوی اقدامات شهرداری قزوین در برخورد با سیل های احتمالی در فصل سرما؛

سه شنبه های بدون خودرو در استان قزوین

باز باران ......

دوچرخه مَرکَب سلامتی

در قالب نهضت شبانه آسفالت محقق می شود/ معابر شهر در مسیر بهسازی

شهرداری قزوین به عنوان اجرایی ترین دستگاه خدمات رسان همواره نگاه ویژه‌ای به بهسازی سطح معابر شهر به منظور تسهیل در تردد شهروندان و خودروها داشته است. امسال نیز انجام این مهم در قالب طرحی با عنوان نهضت شبانه آسفالت انجام شده است. سیاوش طاهرخانی شهردار قزوین نیز اجرای طرح نهضت شبانه آسفالت را اقدامی مناسب در راستای ارائه خدمات هر چه مطلوب تر به شهروندان با در نظر گرفتن نیازهای آنان و از وظایف تصمیم گیرندگان حوزه شهری عنوان کرده است.

اجرای پروژه های عمرانی به صورت شبانه روزی

سلیمان بهرامی مدیر عامل سازمان عمران شهرداری قزوین  نیز در گفت‌و گو با «پیام شهر» بیان می‌کند: سازمان عمران شهرداری قزوین با برنامه ریزی دقیق و مدون نسبت به اجرای پروژه های عمرانی به صورت شبانه روزی در سطح معابر شهری اقدام کرده است که علاوه بر انجام پروژه های آماده‌سازی عملیات زیرسازی، جدولگذاری، روکش آسفالت در طول روز، اقداماتی مانند درزگیری،تراش و لکه گیری آسفالت معابر را در شیفت شب انجام داده است.

داستان یک طرح

محله‌های سبز

ماه مهر و بی مهری کرونا

ترافیک معمای هزار جواب

اقدامات شهرداری قزوین در ایجاد و احداث پارک های محلی بررسی شد؛توسعه در منظر شهر

شب های روشن

اقدامات شهرداری قزوین درایجاد و احداث پارک های محلی بررسی شد

 

توسعه در منظر شهر

سارا غلامی

 

 افزایش جمعیت و گسترش شهرنشینی،  موجب شده تا انسانها به تدریج از طبیعت دور شوند، در این بین پارک ها و فضاهای سبزبه دلیل فراهم کردن محیطی اجتماعی و تبدیل هر چه بیشتر محیط شهری به محلی قابل زیست  و پناهگاهی در دسترس برای استراحت و آرامش و رهایی از روزمرگی  و شلوغی های خیابان های شهری برای شهروندان امری ضروری محسوب می شود،  فضاهای تفریحی برای ساکنین محله اغلب نیازهای تفریحی و جسمی کودکان و بزرگسالان را برآورده کرده است و موجب نشاط فردی و اجتماعی ، آرامش روان می شود این همان مکانی است که در آن افراد برای استراحت، تأمل، گفتگو و لذت بردن، در کنار یکدیگر جمع می شوند. در شهر قزوین نیز با توجه به اهمیت و نقش فضای سبز در حیات و توسعه شهرو حجم بالای ساخت و سازها و متراکم شدن زندگی شهرنشینی ایجاد  واحداث این پارک ها امری اجتناب ناپذیر است

اصغر بهنام زاده مدیر منطقه یک شهرداری قزوین با اشاره به اینکه چندین پارک جیبی در محلات منطقه یک وجود دارد عنوان می کند:

چندین پارک جیبی در محلات منطقه یک شهرداری قزوین وجود دارد ، بوستان سردار، جمشیدیه، پاتوق محله مغلواک وکوچه برق که در سنوات گذشته احداث شده است.

ثبت نام پیش دبستانی شهید محلاتی

با ظرفیت محدود

ثبت نام پیش دبستانی دولتی شهید جعفر احمدی مقدم آعاز شد

♦️زمان مراجعه روزهای #دوشنبه و #چهارشنبه از ساعت ۸ الی ۱۲ ظهرتا پایان شهریورماه 

♦️آدرس : قزوین - خیابان #دانشگاه کوچه #پست روبه روی #کتابخانه_امام_خمینی(ره)

♦️متفاوت ترین دوره پیش دبستان با مجرب ترین مربیان

‍ ❇️ مدیران غیربومی چالش استان قزوین

️سرمایه اجتماعی بهره برداری از سرمایه انسانی و راهی برای نیل به موفقیت قلمداد می شود .

لذا همانطور که جامعه شناسان معتقدند ایران، جامعه کوتاه مدت است به مثابه خانه کلنگی که به جای مرمت و تعمیر هر کس دوست دارد خراب کند و از ابتدا بسازد مدیریت در افراد فندانسیونی است لذا برای حل این عارضه ها باید به سراغ سرمایه های انسانی برویم .

برای نزدیک شدن به مرمت و بازسازی به جای رابطه مندی از ضابطه مداری و شایسته سالاری استفاده کنیم

چه بسا هنوز مدیرانی در سازمانها وجود داشته باشند که توانایی حل مشکلات و رفع گلوگاه ها را دارند

هر چه قدر اراده مردم و منافع عمومی باشد باز هم منافع #منفعت_طلبان وجود دارد

مدیرانی که کمتر منافع خویش را در نظر بگیرند و به فکر منافع جامعه و مردم باشند 

چرا که همیشه در هر منطقه مدیران بومی توانسته اند اثرات ماندگار از خود بر جای بگذارند. و مقبولیت و مشروعیت بیشتری نزد مردم دارند. مدیران بومی آشنا به محیط، دلسوزی برای پیشرفت استان ، کارایی و اثربخشی بیشتر در حوزه اجرا و عملکرد را برای استان دارند .

انتخاب مدیران بومی میتواند موجب جذب اعتماد عمومی شودو یک اصل مهم اساسی و ضروری است .

در استان قزوین با سیل عظیم #مدیران_غیر_بومی مواجهه هستیم که حتی آشنا به زیر ساخت شهر و همان شاکله و فرهنگ سازمانی ندارند اما منتصب به پست های بالای سازمانی میشوند!

شهر #بابایی ها و #رجایی ها ، استانی که نوابغ و شایستگان بسیاری را در خود جای داده است 

انتخاب های #غیر_بومی انتصاب نیست !

دست های پشت پرده  به این انتخاب ها چه کسانی هستند؟

#نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی برای انتصاب مدیران بومی چه #اقداماتی انجام دادند؟ 

چرا همواره با نگاه نادقیق اجازه بروز و ظهور استعدادهای استان را نمیدهند؟ 

چه کسانی #منفعت_عام را در نظر نمیگیرند و فقط به فکر عده ای خاص هستند!

🔸سارا غلامی ۹۷/۸/۱۷

🌐 saragholami.blog.ir▪

🔸درحاشیه مراسم سالگرد آیت الله باریک بین، امام زاده حسین(ع) قزوین

ادعای وجود دموکراسی در ایران

🔹اولین نشانگر دموکراسی وجود احزاب به معنای واقعی میباشد. احزابی که مردم انتخاب کرده باشند و ازدل مردم شکل گرفته باشدتا در رقابت با هم به پست های سیاسی برسند. زمانیکه حزب را صاحبان قدرت و دولتمردان تشکیل میدهند دیگر معنای حزب واقعی نخواهد بود واز مفهوم دموکراسی بسیار فاصله دارد.

سه تنکیک درس خواندن دانش آموزان موفق

‍ ‍در هر کلاس درسی، دانش آموزانی با عملکرد بسیار بالا پیدا می شوند که موجب تحسین معلم ها و دیگر شاگرد هستند. راز موفقیت این دانش آموزان همیشه سوالی در ذهن همه بوده است. داگلاس بارتون1 و همکارانش بر اساس تحقیقات گسترده ای که در مدارس استرالیا، بریتانیا، افریقای جنوبی و امریکا، به این سوال پاسخ می دهد.

فساد اداری

این مقاله درصدد است که چرایی ( علت )،چگونگی پیدایش فساد (دلیل ) و چیستی و راه های مبارزه فساد را مورد بررسی قرار دهد .

 فساد مقوله ای است که امروزه گریبانگیر اکثر کشورهای جهان می باشد لذا در کشور ایران فساد ادرای بسیار چشمگیر است و تاکنون راه حل های پیشنهادی برای به حداقل رساندن فساد کافی نبوده است.

بیکاری، نظام اداری

‍ 🔸 به منظور تحقق سیاست های کلی نظام و جذب منابع انسانی توانمند و به منظور توانمند سازی نیروی انسانی چه اقداماتی صورت گرفته و این اقدامات جزاینکه  سنگ اندازی و عدم گسترش راه کارهایی برای جذب سرمایه های انسانی بوده است نظام اداری و سیاست هایش تا چه زمانی درایران آرمانی ست ؟؟ آیا حمایت استاندار محترم از به کارگیری نیروی انسانی، عدم به کارگیری ست؟؟!!